企業向高校畢業生提供就業見習崗位有何利好?

 政策宣傳    |      2023-02-21



企業向高校畢業生提供就業見習崗位有何利好?






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什么是就業見習?






就業見習指人力資源社會保障部門認定的見習單位通過開發一定數量的見習崗位提供一定期限的崗位實踐鍛煉,幫助見習人員提升就業能力,盡快實現就業的一項就業服務制度,見習期限一般為3至12個月。見習期間,見習人員與見習單位簽訂就業見習協議,明確雙方權利義務。要求見習單位為見習人員發放不低于當地最低工資標準的基本生活補助,購買人身意外傷害保險,見習單位要委派實踐經驗豐富、業務素質好、責任心強的技術或管理人員作為帶教老師,幫助見習人員熟悉崗位內容、提升工作能力。同時,可以緩解企業用工短缺問題。企業享受就業見習補貼,也可降低用人成本。











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就業見習補貼標準是多少?





用人單位認定為見習單位,設立見習崗位,組織符合條件的人員參加3-12個月就業見習,按規定給予見習單位每人每月1000元見習補貼,對留用率達到50%~60%(不含60%)、60%~70%(不含70%)、70%及以上的,補貼標準分別提高至1200元、1350元和1500元。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,將給予見習單位剩余期限見習補貼的政策延續至2023年底。

就業見習補貼主要用于以下支出:

⑴見習人員見習期間的基本生活費;

⑵為見習人員辦理人身意外傷害保險;

⑶用于見習人員的指導管理。(《甘肅省人力資源和社會保障廳等10部門關于進一步推進百萬就業見習崗位募集計劃的通知》甘人社通〔2023〕262號)

適用條件:

合法經營、管理規范、制度健全,可提供適用離校兩年內未就業高校畢業生和16—24歲失業青年提升就業能力的見習崗位的企事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等可申請認定,享受就業見習補貼。

申請程序:

符合條件的用人單位可通過“甘肅人才網—百萬就業見習崗位募集計劃甘肅專區”(網址https://www.gszhaopin.com/special_edition/jxmj)上傳營業執照、見習管理制度、帶教計劃或方案,縣區公共就業和人才服務機構經實地核實,在規定工作日內上傳審核結果,審核通過的認定為見習單位,即可招用符合條件的見習人員,向所在地縣區公共就業和人才服務機構備案,見習滿3個月攜帶相關資料向備案機構申請就業見習補貼。申請補貼提供資料:參加就業見習的人員名單、基本身份類證明(身份證、社???、就業創業證任選其一即可)、就業見習協議書、畢業證書復印件、單位發放基本生活補助明細賬(單)、為見習人員辦理人身意外傷害保險發票復印件等。




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